外国人雇用・在留資格 用語集

01

在留資格の基本知識

外国人雇用を理解するための基礎知識

• 在留資格
• 在留資格更新
• 在留資格変更
• 在留カード
• 中長期在留者
• ビザ（査証）
• COE（在留資格認定証明書）
• 再入国許可

• 永住者
• 永住許可
• 定住者
• 日本人の配偶者等
• 永住者の配偶者等
• 家族滞在
• 身分系在留資格
• 外国人住民

02

就労に関する在留資格（働ける資格）

企業採用でよく利用される就労資格

• 就労ビザ
• 特定技能
• 特定技能1号
• 特定技能2号
• 技術・人文知識・国際業務（技人国）
• 高度専門職
• 技能
• 経営管理

• 介護
• 企業内転勤
• 留学ビザ
• 特定活動
• 特定活動46号
• 就職活動ビザ
• インターンシップビザ
• EPA

03

特定技能制度

特定技能制度にかかわる専門用語を徹底解説

• 特定技能制度
• 特定技能外国人
• 受入機関
• 特定技能所属機関
• 登録支援機関
• 支援責任者
• 支援担当者
• 支援計画

• 1号特定技能外国人支援計画
• 義務的支援
• 定期面談
• 事前ガイダンス
• 協議会
• 特定技能雇用契約
• 分野別運用方針
• 特定技能制度運用要領

04

採用・入国・在留手続き

採用実務で重要な手続き

• 在留資格認定証明書申請
• 在留期間更新許可申請
• 在留資格変更許可申請
• 就労資格証明書
• 入管手続き
• 出入国在留管理庁
• 外国人雇用状況届出
• 就労可否確認

• 特定技能届出義務
• ハローワーク
• 雇用契約書
• 労働条件通知書
• 転職手続き
• 離職手続き
• 資格外活動許可

05

試験・日本語要件

特定技能取得に必要な試験制度

• 技能測定試験
• 特定技能評価試験
• 日本語能力試験（JLPT）
• 日本語能力試験N4
• 日本語能力試験N3
• JFT-Basic

• 介護技能評価試験
• 介護日本語評価試験
• 技能実習評価試験
• 業務区分
• CEFR
• 日本語教育の参照枠

06

労務・社会保険・税金

• 社会保険
• 雇用保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 住民税
• 所得税
• 源泉徴収
• マイナンバー

• 最低賃金
• 同等報酬の原則
• 同一労働同一賃金
• 法定労働時間
• 時間外労働
• 有給休暇
• 就業規則
• 36協定

07

働くためのルール・コンプライアンス

企業と外国人双方が守るべきルール

• 資格外活動
• 週28時間ルール
• ダブルワーク
• 不法就労
• 不法就労助長罪

• 在留資格取消
• 強制退去
• 在留資格違反
• オーバーステイ
• 在留期限

08

特定技能対象分野

• 介護分野
• ビルクリーニング分野
• 工業製品製造業分野
• 建設分野
• 造船・舶用工業分野
• 自動車整備分野
• 航空分野
• 宿泊分野

• 農業分野
• 漁業分野
• 飲食料品製造業分野
• 外食業分野
• 自動車運送業分野
• 鉄道分野
• 林業分野
• 木材産業分野

09

支援・生活サポート

特定技能1号で重要な支援制度

• 生活オリエンテーション
• 日本語学習支援
• 住宅確保支援
• 銀行口座開設支援
• 携帯電話契約支援
• 行政手続支援

• 相談窓口
• 多文化共生
• 外国人住民
• 母国語支援
• 日本語教育認定法

10

専門機関・行政機関

外国人雇用に関わる機関・専門家

• 出入国在留管理庁
• 厚生労働省
• 外国人技能実習機構（OTIT）

• 行政書士
• 協議会
• 監理団体